回复模板:文字加字段动作(状态、分派、优先级……),一次选好
开始之前: 管理和套用是两项不同的权限。管理员和客服人员出厂设置下两样都能做。套用对每一个可以处理这张工单的人开放。模板的动作还需要掌控工单的权限,所以之前处理过这张工单的团队可以评论,但不能执行动作。就算某个角色不能管理设置,它照样可以套用模板。
模板在“Settings → Templates”下面。标题下面那行写明它们做什么、不做什么:“Reply templates fill the comment editor and suggest field actions. Nothing is sent automatically.”模板是准备好的一步棋,不是一台机器,发送始终由您自己来。
一共两种,创建时就要选定:“Add reply template”用于已打开工单上的答复,“Add ticket template”用于新建工单表单。种类之后不能改,因为它决定表单到底显示哪些字段。每个模板上方的标记会告诉您看的是哪一种:蓝色的“Reply template”,绿色的“Ticket template”。
一个回复模板由答复文字(“Reply text”)、“Internal note”复选框和任意多个动作组成。动作有六种:“Set the status”、“Set the priority”、“Assign to a user”、“Remove the assignee”、“Hand over to another team”和“Set a follow-up”。
“Assign to a user”列表的第一条是“The agent who applies it”。多人共用一个模板时就选它:工单随后属于套用它的那个人,而不是列表里某个固定的人。“Set a follow-up”要填一个数值和一个单位(分钟、小时、天、工作分钟、工作小时、工作日),再加上一条备注,之后它会告诉您这张工单为什么又回来了。
每个模板末尾那个蓝色方框会用一句话写明它将要做什么,比如“Inserts the text as a public comment, sets status to Waiting for Service Provider Response, assigns to the applying agent, sets a follow-up in 3 days.”您一边编辑,这句话就一边重写。它是您的对照检查:如果它说的和您想的不一样,那就是有一项设置错了。
文字不是必需的。“把它转给网络团队,一个字也不写”也是一个有效的模板,这时那句话会写成“Suggests actions without a reply text”。“Set the status”动作遵循和手工改状态相同的规则。一次套用到多张工单上时,模板会跳过被锁定的工单,并说明原因。
“Close ticket”窗口也提供回复模板,就在“Template”字段里。它只列出已启用的“Set the status”动作所设状态算作已解决或已关闭的模板。内部模板不会出现在那里。选中一个后,窗口会把它的文字用作评论。如果模板会发邮件,而窗口也提供发邮件,只有当收件人是“Requester”或固定地址时,窗口才会接过收件人。模板的其他动作和附件在那里不会执行。工单照常关闭。













